ماژول مدیریت حقوق و دستمزد از طریق پیکربندی قراردادها در ابتدا، به تولید فیش حقوقی برای هر کارمند کمک می کند. به کمک این ماژول می توانید به راحتی پایه حقوق، برنامه های کاری، مدت زمان کاری و سایر داده های مربوط به حقوق و ...
کمیسیون تلفیق 4 بهمن 1400 تبصره 12 لایحه بودجه درباره حقوق و دستمزد کارکنان دولت در سال 1401 را تصویب کرد که به موجب آن حداقل حقوق کارکنان پنج میلیون و 600 هزار تومان تعیین شد.
Jun 23, 2022· مدیریت حقوق و دستمزد، بخشی از مدیریت منابع انسانی است. که بر برنامهریزی، سازماندهی و کنترل مستقیم و غیرمستقیم دستمزدهایی تمرکز دارد که کارمندان بابت انجام وظایف خود دریافت میکنند ...
دانلود مقاله مدیریت حقوق و دستمزد. مديريت حقوق و دستمزدمديريت منابع انساني وظايف و مسئوليتهاي دولتها در قبال جامعه, غالباً به وسيله سازمانهاي دولتي, صنعتي و بازرگاني موجود در جوامع صورت مي ...
مقاله سیستم حسابداری حقوق و دستمزد شرکت بسته بندی پاژ پارس تاريخچه :اين تحقيق در رابطه با شركت بسته بندي پاژپارس مي باشد كه اندك زماني از تاسيس اين شركت مي گذرد كه ساخت آن در سال 82 شروع و در سال 83 به بهره برداري رسيده است ...
Sep 12, 2015· مفهوم مدیریت حقوق و دستمزدزهرا رجبی. با وجود آنکه حقوق و دستمزد از مفهوم واحدی برخوردار می باشد ولی از لحاظ امور استخدامی این دو با هم تفاوت دارند حقوق عبارتست از« مقرری ثابتی که معمولا به ...
با اجازه دوستان و اساتید محترم، در این پست قصد داریم با همکاری شما عزیزان مفاهیم کاربردی مرتبط با حقوق و دستمزد را با هم مرور نماییم؛. همانطور که میدانیم آشنایی با مفاهیم کاربردی، در کاربری ...
به گزارش روابط عمومی خانه صنعت، معدن و تجارت ایران بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۱ برای اجرا ابلاغ شد. بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۱ و دستورالعمل های تبعی آن (بخشنامه شماره ۲۶۵۳۴۴ مورخ ۲۲/۱۲/۱۴۰۰ وزیر تعاون، کار و رفاه ...
ارزش نسبى كاركنان، سطح حقوق و دستمزدهاى رايج در صنعت، نقش اتحاديهها و تشكلهاى كارگرى و اوضاع اقتصادى كشور، از جمله عوامل مهمى هستند كه بايد هنگام طراحى نظام حقوق و دستمزد در نظر گرفته ...
Jan 26, 2020· هر آنچه باید در مورد حقوق و دستمزد بدانید. دانستنی های حقوق و دستمزد : در هر مجموعه و سازمانی نیروی انسانی نقش بسیار مهمی را ایفا می کند و بدون وجود نیروی انسانی عملاً هیچ سازمان و شرکتی پا برجا ...
دانلود پاورپوینت حقوق و دستمزد. اسلاید 1 :مقدمه:با توجه به رشد وتوسعه تكنولوژي اطلاع رساني در جهان ودرخواست روز افزون استفاده اين فناوريدر سطح كشور وتاكيد دولت به ايجاد شهرهاي الكترونيكي ...
مراحل طراحی نظام جبران خدمت کارکنان عبارتند از: 1. تجزیه و تحلیل شغل 2. شرح شغل 3. ارزشیابی شغل 4. بررسی نرخ حقوق و دستمزد متداول در صنعت 5. تعیین نرخ پرداخت 6. تعدیل و ترمیم سیستم پرداخت تجزیه و تحلیل شغل: ماهیت و ویژگیهای شغل و وظایفی که شاغل مسئول اجرای آنهاست طی گزارشی مشخص میشود. شرح شغل: وظایف و مسئولیت ها، وسائل مورد استفاده، ارتباطش با سا...parsmodir
مهندس معدن در استرالیا - میزان حقوق و دستمزد مهندسان معدن در استرالیا
میزان حقوق براساس شهر شما. مهندس معدن در آدلاید، استرالیا جنوبی به طور متوسط 9.6٪ بیشتر از میانگین ملی درآمد دارند. این عناوین شغلی همچنین در سینگلتون ، نیو ساوت ولز (4.2٪ بیشتر) و سیدنی ، نیو ساوت ولز (4.1٪ بیشتر) از متوسط حقوق دریافت …
Mar 25, 2020· مدیریت. دانلود پاورپوینت با موضوع مبانی مدیریت حقوق و دستمزد، در قالب ppt و در 28 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:. تعریف حقوق و دستمزد. ویژگیهای سیستم حقوق و دستمزد
Apr 30, 2022· نحوه محاسبه حقوق و دستمزد در حسابداری به چه صورت است؟ یکی از مهمترین و البته حساس ترین بخش هایی که در قسمت امور مالی هر شرکتی می بایست با دقت عمل بسیار زیادی انجام گیرد، فرمول محاسبه حقوق و دستمزد می باشد.
آگاهی از انواع دستمزد و قوانین جدید آن برای هر فرد، کارفرما یا کارمند بسیار مهم است. یک کارفرمای خوب باید با مدیریت پرداخت صحیح و قوانین جدید پرداخت حقوق بهخوبی آشنا باشد تا بتواند رضایت ...
ویژگی خاص نرم افزار حقوق و دستمزد اسپاد. • معرفی محل انجام پروژه• ورود اطلاعات پرسنل از طریق اکسل• تنظيم جدول مالياتی و محاسبه ماليات براساس آن• تنظيم ماهيانه پرداخت مزايا و کسور ، ورود ...
76 مدیریت حقوق و دستمزد رونق فرمنش. مدیریت حقوق و دستمزد برای اطمینان از صحیح بودن قیمت و همچنین اطلاع دقیق نسبت به موجود بودن این کتاب میتوانید با شماره ۳۰ ۰۰ ۴۰ ۶۶۰۲۱ تماس بگیرید
مراحل طراحی سیستم مدیریت حقوق و دستمزد. مراحل طراحی نظام جبران خدمت کارکنان عبارتند از: تجزیه و تحلیل شغل. شرح شغل. ارزشیابی شغل. بررسی نرخ حقوق و دستمزد متداول در صنعت. تعیین نرخ پرداخت. تعدیل ...
نرم افزار حقوق و دستمزد فرداد. یکی از عوامل مهم جهت دستیابی به موفقیت در مدیریت حقوق و دستمزد یک سازمان، توانایی دسترسی سریع به اطلاعات پرسنل و محاسبه تمام مزایا و کسورات به صورت کامل میباشد ...
ویژگی خاص نرمافزار حقوق و دستمزد شرکت چارگون. كاهش عمليات تكراري، كنترلهاي زمانبر و در نتيجه اتلاف زمان، بين حوزه اداري و حوزه مالي سازمان. • پیشنویس سند براساس شابلون سیستم مالی موجود ...
نرم افزار حقوق و دستمزد 4p. شما میتوانید مدل حقوق و دستمزد جامع 4p را در بستری تکنولوژیک و قدرتمند پیاده کنید.. این نرم افزار با ارتباط یکپارچه با نرم افزارهای گریدینگ شغلی، گریدینگ شخصی و همچنین مدیریت عملکرد، شما را در ...
نرم افزار مدیریت حقوق و دستمزد جذابیت بهرهجویی از نرمافزارهای مالی و اداری زمانی نمایان می شود که لازم باشد محاسبات پیچیدهای در کوتاهترین زمان ممکن و با پرهیز از هرگونه خطایی صورت گیرد.
ویژگی خاص نرم افزار حقوق و دستمزد پیوست. پیاده سازی انواع نظامهای پرداخت حقوق و مزایای کارکنان. - تعریف نامحدود عوامل حقوقی در گروههای مختلف مزایا، کسور و تعهدات کارفرما با قابلیت فرمول ...
نرمافزار حقوق و دستمزد پرگار ضمن محاسبه حقوق و مزایای کارکنان دارای ارتباطی چند سویه با سیستم جامع منابع انسانی و مالی پرگار است. علاوه بر این امکان پیشبینی انواع محاسبات قانونی از قبیل: امکان تعریف و به کارگیری ...
دانلود مقاله بررسی سیستم حسابداری حقوق و دستمزد اداره برق استان کردستان. فــصل اولشرکت سهامي خاص توزيع نيروي برق استان کردستانتاريخچه فعاليت شرکت:کليات: شرکت توزيع نيروي برق استان کردستان ...
یک پیام ارسال کرد