- 1. داوطلبان را با قوانین و مقرراتی سازمان آشنا کنید. آنها باید بدانند که قرار است وارد چه محیط کاری شوند. و تصمیم بگیرید که آیا این مقررات با شرایط آنها سازگار است یا خیر؟ در مورد شرایط مورد نیاز خود بنویسید. بگویید که داوطلبان باید دارای چه سطح تحصیلات و تجربه کاری باشند. بخش شرایط و ضوابط معمولاً ترسناک ترین قسمت برای یک داوطلب است. اینجاست که بس...
- : 4.7/5
شرح شغل (Job Description) چیست و چگونه نوشته میشود؟
- شرح شغل به دلایل مختلفی استفاده می شود. شرح شغل ابزاری برای استخدام، تعیین محدوده حقوق و سطوح، ایجاد عناوین شغلی، ایجاد اهداف و مقاصد شغلی کارکنان، برنامه ریزی شغلی و انجام بررسی عملکرد بکار می رود. به همین دلیل، نوشتن شرح شغلی که به طور دقیق وظایف و مسئولیت های شغلی کارکنان را مشخص می کند، ضروری است. شرح شغل به کارمند منبعی واضح و مختصر می دهد تا ...
شرح شغل (Job description) چیست؟ + ۴ نمونه نوشتن شرح شغل
- ۱- شرح موقعیت شغلی دستیار بازاریابیدستیار بازاریابی یک موقعیت ویژه در تیم بازاریابی دارد. به کمک او تمام برنامههای تیم بازاریابی در بهترین حالت ممکن اجزا میشوند. افرادی که برای این موقعیت شغلی اقدام میکنند باید توانایی انجام کارهای اداری را به صورت موثر و مستقل داشته باشند.
- ۲- شرح موقعیت شغلی طراح گرافیکیمحتوای شما زمانی به چشم مخاطب میآید و او را ترغیب میکند که تا آخر متن را بخواند که به شکل زیبایی طراحی شده باشد. حتی اگر متن شما به خوبی نوشته شده باشد اما طراحی و چیدمانی زیبا نداشته باشد، جذابیتی نخواهد داشت. طراح گرافیک کسیست که اینکار را انجام میدهد؛ او با کمک ذوق و خلاقیتی که دارد، تصاویر جذاب و دلنشینی متناسب با متن شما طراحی میکند.
یک پیام ارسال کرد